מה נחשב תאונת עבודה לפי ביטוח לאומי?

תאונת עבודה היא כל פגיעה שאירעה תוך כדי העבודה ועקב העבודה, כולל: תאונה במקום העבודה, תאונה בדרך לעבודה או ממנה, מחלת מקצוע, ותאונה בזמן שליחות עבור המעסיק. גם עובד עצמאי ועובד זר מבוטחים בביטוח לאומי.

מה מגיע לי אחרי תאונת עבודה?

שני מסלולים מקבילים: (1) ביטוח לאומי — דמי פגיעה (75% משכר), קצבת נכות מעבודה, טיפול רפואי ושיקום. (2) תביעה אזרחית מול המעסיק — פיצויים על כאב וסבל, הפסד השתכרות עתידי ונזקים שלא כוסו על ידי ביטוח לאומי. שני המסלולים ניתן לנהל במקביל.

האם אפשר לתבוע את המעסיק בנוסף לביטוח לאומי?

כן. ביטוח לאומי ותביעה אזרחית הם שני מסלולים נפרדים. ניתן לקבל גמלאות מביטוח לאומי ובמקביל לתבוע את המעסיק, קבלן, יצרן ציוד או כל גורם אחר שרשלנותו גרמה לתאונה. הפיצוי האזרחי יופחת בשיעור גמלאות ביטוח לאומי שהתקבלו.

כמה עולה עורך דין תאונות עבודה?

שכר הטרחה הוא 8%–13% בתוספת מע"מ מסכום הפיצוי — ורק אם ננצח. ייעוץ ראשוני ללא עלות וללא התחייבות. אין תשלום מראש.

מה לעשות מיד אחרי תאונת עבודה?

1. פנו לטיפול רפואי מיד — גם אם הכאב קל — ודאו שרשום 'תאונת עבודה'. 2. הודיעו למעסיק בכתב על התאונה. 3. אספו תיעוד: עדים, תמונות, דוחות בטיחות. 4. הגישו תביעה לביטוח לאומי. 5. פנו לעורך דין לפני שמסרבים לכם או לפני שחותמים על כל מסמך.

מאת: עו"ד לאוניד סקורטוב | חבר לשכת עורכי הדין בישראל

עורך דין תאונות עבודה קריית אתא והקריות — ייצוג נפגעים מול ביטוח לאומי ומעסיקים

Q: כמה זמן יש לי להגיש תביעה לביטוח לאומי אחרי תאונת עבודה?

תביעה לביטוח לאומי יש להגיש בהקדם האפשרי — עיכוב בהגשה עלול להגביל את הכיסוי הרטרואקטיבי. לתביעה אזרחית מול המעסיק תקופת התיישנות של 7 שנים לפי פקודת הנזיקין.

נפגעתם בתאונה במקום העבודה? מגיעים לכם פיצויים משני מסלולים — ביטוח לאומי ותביעה אזרחית. אל תוותרו על זכויותיכם.

ייעוץ ראשוני ללא עלות — 052-8339606

✓ ייצוג על בסיס הצלחה בלבד ✓ שכ"ט 8%–13% + מע"מ ✓ קריות וחיפה

מה מגיע לכם אחרי תאונת עבודה?

עובד שנפגע בתאונת עבודה זכאי לשני מסלולי פיצוי מקבילים: (1) ביטוח לאומי — דמי פגיעה של 75% מהשכר, קצבת נכות מעבודה, טיפול רפואי ושיקום מקצועי. (2) תביעה אזרחית מול המעסיק או גורם שלישי — פיצויים על כאב וסבל, הפסד השתכרות עתידי ונזקים נוספים. עיכוב בהגשה לביטוח לאומי עלול להגביל את הכיסוי הרטרואקטיבי — פנו אלינו מיד.

שני מסלולי תביעה — וכיצד מנצלים את שניהם

רוב הנפגעים בתאונות עבודה מגישים תביעה לביטוח לאומי בלבד — ומפסידים את הפיצויים הגדולים יותר שמגיעים להם בתביעה האזרחית. עורך דין נזקי גוף מנוסה ינהל עבורכם את שני המסלולים במקביל.

התביעה האזרחית מול המעסיק מבוססת על רשלנות — אי-הספקת ציוד בטיחות, תחזוקה לקויה, הפרת תקנות עבודה. ניתן לתבוע גם יצרן ציוד פגום, קבלן ראשי, חברת כוח אדם — כל גורם שתרם לתאונה.

אנו מייצגים נפגעי תאונות עבודה בקריית אתא, קריית ביאליק, קריית מוצקין וחיפה. שכ"ט 8%–13% + מע"מ על בסיס הצלחה בלבד — ללא תשלום מראש.

5 דברים לעשות מיד אחרי תאונת עבודה

פנו לטיפול רפואי — ודאו שרשום "תאונת עבודה" בתיק הרפואי
הודיעו למעסיק בכתב על התאונה — שמרו העתק
תעדו: צלמו את מקום התאונה, אספו עדים
הגישו תביעה לביטוח לאומי בהקדם
פנו לעורך דין לפני שחותמים על כל מסמך לחברת הביטוח

סוגי תאונות שאנו מטפלים בהן

נפילה מגובה, קריסת פיגום, פגיעה מציוד — תחום עם שכיחות תאונות גבוהה ותביעות מורכבות מול קבלנים ויצרנים. אנו בקיאים בתקנות הבטיחות בבנייה ויודעים להוכיח רשלנות.

פגיעה ממכונות, מחשמל, מחומרים מסוכנים, מרכלי מלגזה — כולן עשויות לבסס תביעה אזרחית מול המעסיק בנוסף לביטוח לאומי.

עובד שנפגע בדרכו לעבודה או ממנה מוכר כנפגע עבודה. הוא זכאי לגמלאות ביטוח לאומי, ובמקביל — לפיצויים לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים אם מדובר בתאונת דרכים.

מחלה שנגרמה מחשיפה ממושכת לגורמי סיכון בעבודה (אבק, רעש, כימיקלים) מוכרת כ"פגיעה בעבודה". תביעת ביטוח לאומי ואזרחית אפשריות גם שנים לאחר הפסקת החשיפה.

עצמאי מבוטח בביטוח לאומי ויכול לתבוע גמלאות בגין תאונת עבודה. ניתן לתבוע גם את מזמין השירות אם רשלנותו גרמה לפגיעה.

עובד זר זכאי לאותן זכויות כמו עובד ישראלי — גמלאות ביטוח לאומי ותביעה אזרחית. אנו מייצגים עובדים זרים ומדברים רוסית בנוסף לעברית.

שני מסלולי הפיצוי — מה כולל כל אחד

לנפגע תאונת עבודה מגיע פיצוי מביטוח לאומי ומהתביעה האזרחית. ייצוג נכון ממקסם את שני הסכומים:

מסלול א׳ — ביטוח לאומי

דמי פגיעה — 75% מהשכר למשך 91 ימים
קצבת נכות מעבודה — אם נותרה נכות קבועה
טיפול רפואי ממוסד לביטוח לאומי
שיקום מקצועי ותעסוקתי
קצבת שארים — אם העובד נפטר

⚠ עיכוב בהגשה עלול להגביל את הכיסוי הרטרואקטיבי

מסלול ב׳ — תביעה אזרחית

כאב וסבל — פיצוי שביטוח לאומי לא משלם
הפסד השתכרות עתידי מלא
הוצאות רפואיות שלא כוסו
עזרת צד שלישי ועזרה ביתית
נזק לא ממוני — פגיעה באיכות חיים

⚠ תקופת התיישנות: 7 שנים לפי פקודת הנזיקין

שאלות נפוצות — תאונות עבודה

כל פגיעה שאירעה תוך כדי העבודה ועקב העבודה: תאונה במקום העבודה, בדרך לעבודה או ממנה, בזמן שליחות למעסיק, או מחלת מקצוע הנגרמת מחשיפה כרונית. עובד שכיר, עצמאי ועובד זר — כולם מכוסים.

כן — שני המסלולים אינם סותרים. ניתן לקבל גמלאות מביטוח לאומי ובמקביל לתבוע את המעסיק, קבלן, יצרן ציוד פגום או כל גורם שרשלנותו גרמה לתאונה. הפיצוי האזרחי יופחת בשיעור הגמלאות שהתקבלו.

לביטוח לאומי — יש להגיש בהקדם. עיכוב עלול להגביל את הכיסוי הרטרואקטיבי. לתביעה אזרחית — 7 שנים מיום התאונה לפי פקודת הנזיקין. אל תמתינו — ראיות ועדים נעלמים עם הזמן.

ביטוח לאומי קובע בעצמו אם מדובר בתאונת עבודה — ללא תלות בהכרת המעסיק. אם ביטוח לאומי דוחה את התביעה, ניתן לערער בפני בית הדין לעבודה. אנו מנהלים ערעורים על החלטות ביטוח לאומי.

שכר הטרחה הוא 8%–13% בתוספת מע"מ מסכום הפיצוי שתקבלו — ורק אם ננצח. ייעוץ ראשוני ללא עלות. אין תשלום מראש.

כן. גם פגיעה שנראית קלה עשויה להשפיע לאורך זמן על כושר העבודה ואיכות החיים. בנוסף, דמי פגיעה מביטוח לאומי מגיעים לכל נפגע בעבודה, ללא קשר לחומרת הפגיעה. ייעוץ ראשוני הוא ללא עלות.